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28.升职

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    柳芸烟厂为化解职工人员过多,采取强硬措施,用低价的买断的形式,让一部分职工离职,缓解烟厂的压力。

    离职的职工开始几天到厂部闹了闹,厂部推给县里,县里又推给柳市市里。这些人中没有人有勇气到市里去闹,人们习惯于领导说的都是正确的那一套,厂里的工人更没有几个有什么见识。

    冷静下来后,烟厂的管理从表面看,像是比前段时间要好了很多。上班的纪律有了约束,上班时也不再放肆地说闲话聊天。销售科里的变化显而易见,没有人公然打牌赌钱,就算真无聊了,聚在一起玩也必定留人在门外看着。

    销售科里还有另一个变化,那就是杨冲锋被任命为销售科的副科长,仅次于张强。张强在销售科里宣布,销售科里的事请示杨冲锋或请示他,都是一样的。其他人都经历过那次爆炸案,知道杨冲锋这次升职的原因,也没有人多说一句话,那是他应该得到的。升成副科长后,级别问题暂时还没有批下来。柳芸烟厂的级别是县团级,也就是正处级,厂长是正处,科室也就是科级干部,这些级别要县委组织部考察后才下文任命的。杨冲锋不担心这些,升成副科长也是他意料之内的事。

    成了副科长,在销售科里张强又卖好着,日子就很好过。销售科里的两辆车,便由着心意使用。日子过滋润了,杨冲锋心想这样的生活才开始,对自己不肯收张应戒那十万元谢礼而得意。

    期间杨冲锋到过张应戒家里两次,安贞和张应戒都很客气,每次走到时候,安贞都反复交待要杨冲锋多到家里去坐坐。杨冲锋口里应着,知道什么事都会物极必反,去得太密了会让人不喜,张应戒会怎么想?杨冲锋升到副科长后和张强一道,提着礼物到张应戒家里感谢。之后,杨冲锋低调做人,摆出一副听张强调派的样子。

    升职之后,销售科里其他人都吵着要杨冲锋请客,杨冲锋也不推辞,选择周末。双休日已经实行了三年了,对烟厂职工说来没有什么意义,实行的是轮休制度。当然对销售科来说就不同了,周末加班是有补助的。打听到周六不会出货,杨冲锋便约所有同事,开着两辆车到柳水上游去野炊。

    回来后,和班长几个又喝了一顿酒,才恢复平静的生活。

    烟厂虽说用离职的措施,缓解一时的困难,但走到今时今日,整个管理团队已经形成一些潜规则,特别是领导阶层。杨冲锋提升为副科长,也就成了烟厂中级管理层之一,要融入这一阶层要学到事很多,跟着张强有很多捷径可走。

    这天中午下班,杨冲锋走出大门,张强从后开着桑塔纳出来,到杨冲锋身边要捎他走。杨冲锋上车,烟厂里机关下班要比工人稍后,车走一段后赶上下班的人群。

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